【終了】新卒薬剤師採用セミナー

セミナー概要

薬剤師のモチベーションがどんどん上がり、報酬改定に左右されない強い薬局になる秘密を大公開!
【新卒薬剤師採用セミナー】

新卒薬剤師採用セミナー

講座内容

【第1講座】 薬局経営者が知っておくべきこと 13:00~13:40
● 薬剤師採用の現状とこれから
● 薬局におけるマネジメントとは
● 薬局の規模やレベルに応じた成長ステップ
<講師>株式会社船井総合研究所 医療・介護・福祉・教育支援部 医療・人財開発チーム チームリーダー
チーフ経営コンサルタント 石田 智也

【第2講座】 新卒薬剤師採用で会社が180度変わった秘密 13:45~14:45
● 採用活動を始めたきっかけ
● 新卒が入社してからの変化
● 定着率アップのために行ってきたこと
<講師>株式会社メディカルグリーン 代表取締役社長 大澤 光司氏

【第3講座】 採用・定着の仕組み化 事例大公開 15:00~16:20
● 薬剤師を毎年採用するための年間スケジュールとは!?
● これだけやりきれば採れる!採用に必要なタスクとは!?
● 薬剤師が定着するための仕組みとは!?
<講師>株式会社船井総合研究所 医療支援部 医療・人財開発チーム
石田 智也/安室 圭祐

【第4講座】本日のまとめ 16:30~17:00
<講師>株式会社船井総合研究所 医療支援部 医療・人財開発チーム チームリーダー
チーフ経営コンサルタント
石田 智也

日時・会場

【東京会場】 2017年1月27日(金) 13:00~17:00(受付12:30~)
(株)船井総合研究所 東京本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 日本生命丸の内ビル21階
JR東京駅丸の内北口より徒歩1分

講師紹介

大澤 光司氏大澤 光司氏
株式会社 メディカルグリーン 代表取締役社長
大学卒業後、薬局勤務を経て独立し、大沢調剤薬局を開局。店舗数を少しずつ増やしていき、約20年かけて中途薬剤師を採用しながら、5店舗の規模まで展開をする。しかし「管理職にはなりたくない」、「突然辞めます」と言ったりするような薬剤師が増え、毎日「人」のことで頭を悩ます日々が続き、他の業界の経営者に相談しても笑われるだけ・・・。そんな時にふとしたことから「新卒採用」に取り組むようになり、採用が進むたび、必要を感じ、教育・研修制度、クレド、評価・賃金制度を作成。採用スタイルを「中途」から「新卒」に切り替えたことで、みるみる規模が拡大していき、現在では当初の倍以上の規模に展開。採用を新卒に切り替えていくことで、未来が見えてくることを実感した。

石田 智也石田 智也
株式会社 船井総合研究所 医療支援部
医療・人財開発チーム チームリーダー チーフ経営コンサルタント

調剤薬局の新卒採用支援を専門としており、その戦略、戦術はもちろんのこと、具体的な戦闘レベルの代行までも行い、全面的な支援を行っている。年間250日超を調剤薬局の現場における採用支援に充て、全国を駆け回る。採用活動時の学生の集客力は業界内でも評価が高く、その成功率は極めて高い。机上の空論ではなく、即実践できる手法にはクライアントからも評判が高い。

安室 圭祐安室 圭祐
株式会社 船井総合研究所 医療支援部 医療・人財開発チーム
新卒で船井総研に入社。調剤薬局を中心に、介護、士業、財団などの社会性の高い業界の新卒採用・育成に携わる。若い資格者に経営者の価値観、企業の方向性を判りやすく伝え、理解を促すのを得意としている。採用以外にも研修にも精通しており、幅広く人材開発をカバーしている。

参加料金(税抜)

  • 一般企業様 30,000円 (税込32,400円)/ 一名様
  • 会員企業様 24,000円 (税込25,920円)/ 一名様

※お振込手数料はお客様のご負担とさせていただきます。

※会員企業とは、FUNAIメンバーズPlus(お試期間を除く)、各種研究会にご入会中の企業様です。

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専門ジャンル

調剤薬局

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