調剤薬局採用倍増倶楽部
1月度 拡大例会

セミナー概要

私は薬剤師の新卒をこうやって採用定着させました!

調剤薬局採用倍増倶楽部 1月度 拡大例会
調剤薬局採用倍増倶楽部 1月度 拡大例会

講座内容

調剤薬局採用倍増倶楽部 1月度 拡大例会

日時・会場

2016年1月22日(金) 11:00~17:30(受付開始:10:30~)
(株)船井総合研究所 東京本社
〒100-0005東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21階
JR東京駅丸の内北口より徒歩1分

講師紹介

大澤 光司氏
大澤 光司氏
株式会社メディカルグリーン 代表取締役社長
大学卒業後、薬局勤務を経て独立し、大沢調剤薬局を開局。 店舗数を少しずつ増やしていき、約20年かけて中途薬剤師を採用しながら、 5店舗の規模まで展開をする。しかし「管理職にはなりたくない」、 「突然辞めます」と言ったりするような薬剤師が増え、毎日「人」のことで 頭を悩ます毎日が続き、他の業界の経営者に相談しても笑われるだけ・・・。 そんな時にふとしたことから「新卒採用」に取り組むようになり、採用が進むたび必要を感じ、 教育・研修制度、クレド、評価・賃金制度を作成。 採用スタイルを「中途」から「新卒」に切り替えたことで、みるみる規模が拡大していき、 現在では当初の倍以上の規模に展開。 採用を新卒に切り替えていくことで、未来が見えてくることを実感した。

石田 智也
石田 智也
株式会社 船井総合研究所 医療・介護支援部 調剤薬局コンサルティングチーム チームリーダー チーフ経営コンサルタント
調剤薬局の新卒採用支援を専門としており、その戦略、戦術はもちろんのこと、具体的な戦闘レベルの代行までも行い、全面的な支援を行っている。年間250日超を調剤薬局の現場における採用支援に充て、全国を駆け回る。採用活動時の学生の集客力は業界内でも評価が高く、その成功率は極めて高い。机上の空論ではなく、即実践できる手法にはクライアントからも評判が高い。

安室 圭祐
安室 圭祐
株式会社 船井総合研究所 医療・介護支援部 調剤薬局コンサルティングチーム
新卒で船井総研に入社。調剤薬局を中心に、介護、士業、財団などの社会性の高い業界の新卒採用・育成に携わる。若い資格者に経営者の価値観、企業の方向性を判りやすく伝え、理解を促すのを得意としている。採用以外にも研修にも精通しており、幅広く人材開発をカバーしている。

斉藤 美幸
斉藤 美幸
株式会社 船井総合研究所 医療・介護支援部 グループマネージャー
平成5年3月入社。住関連・サービス業を中心に集客から固定客化までの仕組みづくりをテーマに コンサルティングに従事。 船井総研の評価制度、新入社員研修などの担当を期にマネジメントコンサルティングを 中心に活動。 現在は、医療・介護業界を中心に ●利用者満足度アップ ●職員満足度アップ ●業績アップ を実現するための「人事制度」構築。 組織力を高めるための管理職・幹部職育成に携わる。 「経営理解」「経営的判断」を根付かせる管理職育成にも多数の実績を有する。

参加料金(税抜)

  • 一般企業様 30,000円 (税込32,400円)/ 一名様
  • 会員企業様 24,000円 (税込25,920円)/ 一名様

※ ご入金の際は、税込金額でのお振込みをお願いいたします。

※ 会員企業様とは、FUNAI メンバーズ Plus(無料お試し期間を除く)など、船井総研主催の各種勉強会にご入会中の企業様を指します。

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専門ジャンル

調剤薬局

 

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