薬剤師新卒採用支援コンサルティング

1.対象となる薬局

新卒採用を検討しているが、そもそも自社では採用できないと諦めてしまっている方
これから新卒薬剤師採用に取り組もう!と考えられている方
採用活動を始めてみたが、なかなか結果に結びつかない方
毎年安定した数の新卒薬剤師を採用したい方

2.船井流新卒薬剤師採用の特徴

【薬局業界に特化した採用コンサルタントが総合的に採用をサポート!】

調剤薬局に専門特化し、業界のことをきちんと把握しているコンサルタントが、「採用戦略の構築」から「実際に使用する採用ツールの作成」までをサポートさせていただきます。

【貴社の強みを活かした採用戦略を提言】

採用活動全体の概要・ノウハウをお伝えするだけでなく、コンサルタントが貴社の強みを引き出し、それに適した採用戦略を提言させていただきます。

【常に最新の事例をお伝えします!】

当社のコンサルタントは定期的に日本全国のお付き合い先薬局と情報交換をさせていただいています。そのため、常に最新の成功事例を提供することができ、その時々の時流に適した採用活動を実施することができます。

コンサルティングの流れ

1.採用戦略構築のための調査プロジェクト

貴社にあった採用戦略を構築するために貴社の状況の調査をさせていただきます。
社長の考える経営の方向性、社員から見た会社の魅力、薬学生の就職活動状況、などを調査し、その内容に基づいて、採用活動の目的・目標の設定、採用コンセプトの決定、採用チームメンバーの選抜を行なっていきます。

2. 定期支援コンサルティング

定期的に打ち合わせをさせていただき、貴社の採用活動の状況に応じたアドバイスをさせていただきます。
机上の空論でアドバイスをするのではなく、実際に成功した事例ツールの提供や、必要に応じた採用業務の代行・動向もさせていただきます。

その他 採用ツール作成コンサルティング

採用活動をスムーズに行なうためには多くのサポートツール(採用案内パンフレット、採用HP、映像、など)が必要となります。
何をどのようにつくり、活用すると効果的なのかを今まで実際に利用した事例からお伝えすることができます。また、その制作自体のサポートをすることも可能です。

費用(税込)/期間

【採用戦略構築プロジェクト】

費用:54万円/月(税込)
期間:2ヶ月

【定期支援コンサルティング】

費用:27万円~/月(税込)
期間:1年~

担当コンサルタント紹介

安室 圭祐(ヤスムロ ケイスケ)

医療・介護・教育・福祉支援部

2012年4月に新卒で株式会社船井総合研究所に入社。
薬剤師を中心に、介護、士業、などといった資格業の採用・教育をコンサルティングテーマにしている。
若い資格者に経営者の価値観、業界の変遷、企業の方向性を判りやすく伝え、理解を促すのを・・・

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井上 智弘(イノウエ トモヒロ)

医療・介護・教育・福祉支援部

「人財採用」「人財育成」をテーマに、医療機関へのコンサルティングを行っている。
前職で医薬品卸の営業を経験しており、調剤薬局を含む医療業界に精通しているため、現場密着でのコンサルティングに定評がある。

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